JobSmart Situs Informasi Lowongan Kerja Terbaru Di Indonesia 'N Ander soort beeindiging is 'n ontslag. Loonarbeid is die sosio-ekonomiese verhouding tussen 'n werker en 'n werkgewer, waar die werker hul arbeid onder 'n formele of informele dienskontrak verkoop. Hierdie transaksies kom gewoonlik voor in 'n arbeidsmark waar lone markbepaal word. In ruil vir die betaalde loon word die werkproduk gewoonlik die ongedifferensieerde eiendom van die werkgewer, behalwe vir spesiale gevalle soos die vestiging van intellektuele eiendomspatente in die Verenigde State waar patentregte gewoonlik in die oorspronklike persoonlike uitvinder berus. 'N Loonwerker is 'n persoon wie se primere inkomste inkomste uit die verkoop van sy of haar arbeid op hierdie manier is. In moderne gemengde ekonomiee soos die van die OESO-lande is dit tans die dominante vorm van werkreeling. Alhoewel die meeste werk na aanleiding van hierdie struktuur plaasvind, word die loonwerkreelings van uitvoerende hoofde, professionele werknemers en professionele kontrakwerkers soms met klasopdragte gekonfronteer, sodat "loonarbeid" slegs van toepassing is op ongeskoolde, semi-geskoolde of handarbeid.
Loonarbeid, soos geinstitusionaliseer onder vandag se mark ekonomiese stelsels, is gekritiseer, veral deur beide die hoofstroom-sosialiste en anargo-sindikaliste, met behulp van die lojale slawerny. Sosialiste maak parallelle tussen die handel van arbeid as 'n kommoditeit en slawerny. Cicero is ook bekend om sulke parallelle voor te stel. Die Amerikaanse filosoof John Dewey het gese dat tot "industriele feodalisme" vervang word deur "industriele demokrasie", sal die politiek "die skaduwee op die samelewing deur groot sake wees". Thomas Ferguson het in sy beleggingsteorie van partykompetisie geposuleer dat die ondemokratiese aard van ekonomiese instellings onder kapitalisme verkiesings veroorsaak om geleenthede te word wanneer blokke van beleggers saamsmelt en meeding om die staat te beheer. Jong werkers het 'n groter risiko vir beroepsbesering en het sekere beroepsgevare teen 'n hoer koers; Dit is gewoonlik as gevolg van hul indiensneming in hoerisiko-bedrywe. Byvoorbeeld, in die Verenigde State word jong mense by die werk beseer teen twee keer die koers van hul ouer ewekniee. JobSmart Situs Informasi Lowongan Kerja Terbaru Di Indonesia
